 İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, makale gönderme koşulları değişmiştir.Ayrıntılı bilgiyi yayın koşulları bölümünden alabilirsiniz.YIL: 2015 / CİLT: 17 SAYI: 41Correlates and Consequences of Nursing Staff Job InsecurityRonald J. BURKE and Parbudyal SINGH2Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütlerde Çalışanların Tükenmişliğine Etkisi; Kamu Çalışanları Üzerinde Bir UygulamaMeltem ALTINAY, Yrd.Doç.Dr.Ercan YAVUZ3İdeolojik Mücadele Aracı Olarak Entelektüel Sermaye: MESS ve TİSK ÖrnekleriArş. Gör. Melih YEŞİLBAĞ4Hastaneler İçin Gerekli Hemşire Sayısını Belirlemeye Yönelik Bir Model ÖnerisiKeziban AVCI, Prof.Dr.İrfan ŞENCAN5The Role of Supervisor Support in Relationship between Emotional Labour and Job Satisfaction and BurnoutAssoc. Prof. Dr.Füsun BULUTLAR, Dr. Z. Nil BAŞKAYA6Türkiye’de Hemşirelik Mesleğinin Profesyonelleşmesi Sürecinde Gelişmeler ve Zorluklar: Sosyolojik Bir DeğerlendirmeYard.Doç.Dr.Temmuz GÖNÇ7The New Instrument Of Making The Labour Markets Flexible In Turkey: Part-Time EmploymentAsst.Prof.Dr.Bayram GÜNEŞ – Ass.Serdar ACUN8Örgütsel Özdeşleşmenin Örgüte Bağlilik Üzerindeki Etkisinde Örgüte Tutkunluğun Aracilik Etkisi: Serbest Muhasebeci Ve Mali Müşavirler Üzerine Bir AraştirmaYrd. Doç. Dr. N. Öykü İYİGÜN9Swot Analizinin Sağlık Kurumlarında Uygulanması: Ev İdaresi ÖrneğiDoç. Dr. Özgür UĞURLUOĞLU, Burcu ÖZTUNÇ, Arş. Gör. Uzm. İpek BİLGİN DEMİR Arş. Gör. Uzm. Duygu ÜREK10Kadınların İşgücüne Katılımının Belirleyicileri: Bir Mikro UygulamaYard.Doç.Dr.Halim TATLI11Use of Emotional Intelligence In The Selection of Human ResourcesMetin ATAK, İbrahim CEYLAN12Öğretim Elemanlarında Örgütsel Sinizm ve İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide Yaşam Doyumunun Aracı Rolü |
