Üye Girişi
E-Posta
Şifre
Üye Ol
Şifremi Unuttum
 
YIL: 2009 CİLT: 11 SAYI: 2
 
Dergimiz Cilt:7 Sayı:1'den (Ocak 2005) itibaren hakemli bir elektronik dergidir.
 
 
GELECEK SAYI
Cilt 11 -Sayı 3 için seçilen makaleleri görmek için
tıklayınız >>

DUYURULAR/HABERLER

İŞ GÜÇ Dergi, artık DOI®'ye kayıtlı elektronik dergi
Günümüzde elektronik kaynakların akademik araştırmalar için önemi gün geçtikçe artıyor. Ancak elektronik ortamda erişilen kaynakların güvenilirliği ve devamlılığı en önemli sorunlardan biri. DOI® (Sayısal Nesne Tanımlayıcı) Sistemi, elektronik ortamda üretilen belgelerin sürekli ve sabit tanımını sağlıyor.
DOI® Nedir?
Dergimizin tarandığı
Veritabanları
ULAKBİM Sosyal Bilimler Veritanı
Ebsco SOCINDEX
Sociological Abstract
Index Islamicus
Worldwide Political Science Abstracts
 

YIL: 2009 / CİLT.: 11 SAYI: 2
1
Work-family conflict among Turkish managers: Potential antecedents and consequences
Ronald J. BURKE, Mustafa KOYUNCU, Lisa FIKSENBAUM
2
Neo-Liberal Yeniden Yapılanma Süreci Ve Ekonomik Demokrasi
Prof.Dr.Gülten DEMİR
3
Stratejik Yönetim ve Performans Ölçümünde Performans Karnesi ve EFQM Mükemmellik Modeli ile Sinerji Yaratmak
Prof.Dr.İsmail EFİL, Mehlika SARAÇ
4
The Relationships Of Job And Life Satisfaction With Intention To Leave Among Unionized Hotel Employees In Turkey
Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN, Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ, Doç.Dr.Aşkın KESER
5
İşletmelerde Çalışan İlişkileri Yönetiminin Önemine İlişkin Bir Araştırma
Doç.Dr. Selen DOĞAN
6
An Historical View to Strategic Leadership: Alexander the Great
Doç.Dr.Emet GÜREL, Dr.Canan Muter ŞENGÜL
7
Aile İşletmelerinde Aile Kültürününün İç Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Etkisi: Afyon-Denizli-Uşak Örneği
Yrd.Doç.Dr.Halil SAYLI, Yrd.Doç.Dr.Veysel AĞCA
8
İstihdam Bağlamında Neo Liberal Yaklaşıma Post Keynesyen Karşı Duruş: Devletin Nihai İşveren Olma Rolü
Doç.Dr.Sayım IŞIK
9
The Effects Of Capital Markets Board And Corporate Governance On Human Resource Practices In Turkey: A Study Based On Resource Dependency Perspective
Dr.Yücel SAYILAR
10
New Rules Of Business Conduct: An Investigation About Sustainability Issues In The Chemical Sector
Doç.Dr.Saime ÖNCE, Yrd.Doç.Dr.Nuray TOKGÖZ
Önceki Sayfaya Dön
  
Bu sayıda En çok izlenenler:
Work-family conflict among Turkish managers: Potential antecedents and consequences
917
İşletmelerde Çalışan İlişkileri Yönetiminin Önemine İlişkin Bir Araştırma
900
An Historical View to Strategic Leadership: Alexander the Great
841
Aile İşletmelerinde Aile Kültürününün İç Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Etkisi: Afyon-Denizli-Uşak Örneği
824
The Effects Of Capital Markets Board And Corporate Governance On Human Resource Practices In Turkey: A Study Based On Resource Dependency Perspective
807
İstihdam Bağlamında Neo Liberal Yaklaşıma Post Keynesyen Karşı Duruş: Devletin Nihai İşveren Olma Rolü
716
Stratejik Yönetim ve Performans Ölçümünde Performans Karnesi ve EFQM Mükemmellik Modeli ile Sinerji Yaratmak
715
Neo-Liberal Yeniden Yapılanma Süreci Ve Ekonomik Demokrasi
704
New Rules Of Business Conduct: An Investigation About Sustainability Issues In The Chemical Sector
565
The Relationships Of Job And Life Satisfaction With Intention To Leave Among Unionized Hotel Employees In Turkey
562
 
 

© 2000- 2009 İşGüç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
Dergide yayınlanan yazılardaki görüşler ve bu konudaki sorumluluk yazarlarına aittir.
Ampirik veriler, değerlendirme sürecinde hakem veya hakemler tarafından talep edilirse, yazar veya yazarlar ilgili verileri paylaşırlar.
Bu verilerin bir başka çalışmada kullanılmaması esastır.